mar. 8, 2021

“Cuando las mujeres están al cargo, se observan resultados positivos. Varias de las respuestas más eficientes y ejemplares ante la pandemia de la Covid-19 han sido dirigidas por mujeres. Y las mujeres, especialmente las jóvenes, son quienes organizan movimientos diversos e inclusivos en línea y en la calle a favor de la justicia social y la igualdad o la lucha contra el cambio climático en todas partes del mundo. Sin embargo, las mujeres de menos de 30 años de edad representan menos del 1 por ciento de los parlamentarios a escala mundial.”

Esta cita se incluye de la campaña del Día Internacional de la Mujer de ONU Mujeres “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19”. Y nos debe llevar a la reflexión.

Para mí, el Día Internacional de la Mujer es un día en el que debemos recordar el esfuerzo que llevamos haciendo todas las mujeres desde hace muchos años atrás a la par que seguir luchando por conseguir igualdad de oportunidades, participación, derechos,  etc… en diferentes ámbitos de nuestra sociedad. 

Es cierto que la sociedad ha evolucionado mucho durante los últimos años, pero también es cierto que todavía nos queda un largo camino por recorrer para asegurar que haya igualdad de oportunidades para todos, y que se resuelvan temas tan serios como son el acoso, la violencia de género, la brecha salarial y la desigualdad en general.

Para conseguirlo, sin duda,  uno de los valores que creo mas importantes es la constancia y no rendirse nunca ante las adversidades a las que nos enfrentamos, que muchas son realmente complicadas, como pueden ser los temas relacionados con la conciliación de la vida laboral y personal.

Muchas mujeres ven coartadas sus oportunidades de desarrollo profesional por tomar la decisión de ser madres y crear una familia, lo cual es totalmente injusto para nosotras.

Debemos seguir luchando por la corresponsabilidad y por asegurar que la decisión de tener hijos no impacta en nuestro crecimiento personal y profesional. 

En ese sentido, yo he tenido suerte ya que, gracias a la corresponsabilidad con mi marido, he podido compaginar el tener una familia maravillosa con 2 hijos de 3 y 6 años, con el hecho de tener un cargo de Directora de RRHH en una gran compañía como Tunstall, en la que nos sumamos en este día a la reivindicación de los derechos de todas las mujeres, a través de diferentes acciones.

En nuestra compañía, el 66% de nuestra plantilla son mujeres y apostamos por políticas de igualdad que aseguren equidad en diferentes ámbitos de la empresa como pueden ser la selección, la formación, las medidas de conciliación, la prevención, etc…

Por último, animo a todas las mujeres a seguir luchando para asegurar tener esas políticas de igualdad y equidad en derechos y oportunidades en todos los ámbitos de nuestra vida.

Os dejo una frase que me encanta y que aplico día a día en mi vida:

“La permanencia, perseverancia y persistencia a pesar de todos los obstáculos, desalientos e imposibilidades: es eso lo que distingue las almas fuertes de las débiles (Thomas Carlyle)”